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2001-4000元/月, 四川省工作, 學歷不限, 全職, 更新
崗位職責描述
工作職責:
1、 負責公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3 、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4 、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6 、負責勞動合同管理等;
7、負責日常辦公室管理事務、后勤事務等工作

任職要求:
1、有一年以上行政工作經驗和人事經驗者優先;
2、具有良好的溝通協調能力;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作積極,能主動完成公司日常事務;
4、善于交際應酬,辦事靈活,積極務實;語言表達流暢,能在高壓情況下應付自如;
5、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
6、形象氣質佳,舉止大方得體。
7、行政管理、人力資源相關專業大專以上學歷
8、家住文家場、黃田壩、溫江、光華大道、土龍路等附近者優先;已婚已育者優先。

薪資范圍
1、試用期:2500元+全勤獎+午餐補助
2、轉正后:3000+全勤獎+午餐補助+社保+綜合考評獎金+年終獎
聯系電話:87076313 郵箱:[email protected]
公司地址:成都青羊工業集中發展區西區三號園區A1棟2樓。

福利待遇
社保

聯系方式

聯系人:(先生/女士)
電 話: 02******6313
E-Mail:kn***[email protected]
工作地址:成都青羊工業集中發展區西區三號園區A1棟2樓。
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山西十一选五任八遗漏